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    Profil

    Alumni

    Auf den folgenden Seiten stellen sich die Alumni des CLBO vor.

    Anna Lisa Aydin

    Anna Lisa Aydin

    Anna Lisa Aydin ist seit Februar 2012 wissenschaftliche Mitarbeiterin der Abteilung Sozialpsychologie der Goethe Universität Frankfurt und promoviert im GIF-Projekt "Satisfying the Differential Emotional Needs of Advantaged and Disadvantaged Groups as a Key to Promoting Positive Peace in Contexts of...

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    Tomás Cano

    Tomás Cano

    Tomás Cano is researcher and lecturer at Goethe University of Frankfurt, affiliate to the ARC Centre of Excellence for Children and Families over the Life Course (Australia) and Early Career Fellow of the Work & Family Research Network (United States)....

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    Dr. Lena Beitler

    Dr. Lena Beitler

    Lena Beitler arbeitete von 2012 bis 2018 als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie der Goethe-Universität Frankfurt. Sie promovierte 2018 zum Thema „Alter und Konfliktmanagement: Potenziale älterer Mitarbeiter bei der Bewältigung von Konflikten am Arbeitsplatz“. Neben ihrer...

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    Aljoscha Dreisörner

    Aljoscha Dreisörner

    Aljoscha Dreisörner ist seit 2016 Doktorand in der Abteilung für Sozialpsychologie an der Goethe Universität unter der Leitung von Prof. Dr. Rolf van Dick. Sein Promotionsvorhaben beschäftigt sich mit der Erforschung von Selbstmitgefühl und Achtsamkeit in Organisationen. Zudem betreut er...

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    Prof. Dr. Diana Boer

    Prof. Dr. Diana Boer

    Diana Boer ist seit Januar 2015 Professorin für Sozial- und Organisationspsychologie an der Universität Koblenz-Landau. Nach ihrem Studium in Göttingen promovierte sie in der Kulturpsychologie an der Victoria University of Wellington am Centre for Applied Cross-Cultural Research. Danach arbeitete Diana...

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    Dr. Dr. Frank Drzensky

    Dr. Dr. Frank Drzensky

    Frank Drzensky arbeitet an der Universität Freiburg und war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Organisation und Management. Er studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie an der Universität Marburg. Seine Dissertationsthemen liegen im Bereich organisationaler Veränderungsprozesse, Soziale Identifikation, Verhaltensökonomie,...

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    Luise Erfurth

    Luise Erfurth

    Luise Erfurth ist seit Juni 2018 Doktorandin in der Abteilung für Sozialpsychologie an der Goethe Universität unter der Leitung von Prof. Dr. Rolf van Dick. Sie absolvierte den Bachelor of Arts in Archaeology an der University of Southampton in England...

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    Dr. Leonie Gerhards

    Dr. Leonie Gerhards

    Leonie Gerhards arbeitet derzeit als Postdoc an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg. Von 2008 bis 2013 war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Organisation und Management beschäftigt. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf dem Gebiet der...

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    Anne Göttert

    Anne Göttert

    Anne Göttert studierte Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeitssoziologie zuerst an der Georg-August-Universität Göttingen und anschließend in Marburg. Zudem setzte sie Schwerpunkte in den quantitativen Methoden der Sozialforschung und studierte als Nebenfach Wirtschafts- und Sozialpsychologie. Das Thema ihrer Masterarbeit lautete „Neue...

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    Dr. Friedericke Hardering

    Dr. Friedericke Hardering

    Friedericke Hardering ist seit September 2011 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Arbeitssoziologie der Goethe Universität Frankfurt. Sie studierte Politische Wissenschaft, Deutsche Philologie und Geschichte an der RWTH Aachen. Anschließend promovierte sie zum Thema: ?Unsicherheiten in Arbeit und Biographie?. Zu...

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    Prof. Dr. Matthias Heinz

    Prof. Dr. Matthias Heinz

    Matthias Heinz hat an der Goethe-Universität Frankfurt Betriebswirtschaftslehre studiert. Von September 2008 bis März 2014 arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Human Resource Management der Goethe-Universität Frankfurt und von April 2014 bis September 2018 war er Junior-Professor für...

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    Dr. Daniel Herbold

    Dr. Daniel Herbold

    Daniel Herbold ist Assistenzprofessor am CUNEF (Colegio Universitario de Estudios Financieros) in Madrid. Im Mai 2015 schloss er seine Promotion in Ökonomie an der Goethe Universität Frankfurt ab. Zurzeit forscht er zu Themen der Organisationsökonomie, insbesondere Relationale Verträge, sowie Kommunikation...

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    Lena Hünefeld

    Lena Hünefeld

    Lena Hünefeld studierte Soziologie, Deutsche Philologie und Psychologie an der RWTH Aachen und schloss ihr Studium 2009 mit der Magisterarbeit zum Thema „Männer und Depressionen“ (ausgezeichnet mit dem BKK Gesundheitspreis 2010) ab. Seit September 2010 arbeitet sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin...

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    Dr. Anne-Kathrin Kronberg

    Dr. Anne-Kathrin Kronberg

    Anne-Kathrin Kronberg unterrichtet als Assistant Professor in Sociology und Organizational Science an der UNC Charlotte. Sie war Wissenschaftliche Assistentin im Institut für Soziologie an der Goethe-Universität. Aufgrund ihrer Interessen arbeitet Sie im Schwerpunkt für Arbeitssoziologie als auch im Schwerpunkt für...

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    Dr. Miriam Krüger

    Dr. Miriam Krüger

    Miriam Krüger promovierte von 2011 bis 2015 an der Goethe Universität Frankfurt und war Managing Director des Centers for Leadership and Behavior in Organizations. Zu ihren Forschungsinteressen zählen empirische Untersuchungen zu personalwirtschaftlichen und verhaltensökonomischen Fragestellungen. Seit Januar 2016 arbeitet sie...

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    Shuang Liang

    Shuang Liang

    Shuang Liang has been a Ph.D. student in the Department of Psychology at University of Zurich since September 2016 and she is a member of the SNF project "Identity construction in organizations nested in larger structures: a multiple case study...

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    Prof. Anoush Margaryan

    Prof. Anoush Margaryan

    Professor Dr Anoush Margaryan is Alexander von Humboldt Senior Fellow and Visiting Professor in the Department of Sociology, Goethe University Frankfurt. She studies how people learn in the workplace, individually and as part of collectives (organisations, networks) and how they...

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    Celina Proch

    Celina Proch

    Celina Proch ist seit September 2011 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeitssoziologie. Nach dem Abschluss ihrer Ausbildung zur Werbekauffrau studierte sie Soziologie, Psychologie und Politische Wissenschaft an der RWTH Aachen University. Für ihre Magisterarbeit, in der sie...

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    Matthias Revers, Ph.D.

    Matthias Revers, Ph.D.

    Matthias Revers ist seit Juli 2015 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeitssoziologie der Goethe-Universität Frankfurt. Er studierte Soziologie und Volkswirtschaftslehre an der Universität Graz. 2014 promovierte er in Soziologie an der State University of New York - Albany mit einer...

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    Dr. Sebastian Stegmann

    Dr. Sebastian Stegmann

    Sebastian Stegmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung für Sozialpsychologie an der Goethe Universität Frankfurt. Er studierte Psychologie auf Diplom mit den Schwerpunkten Arbeits- & Organisationspsychologie und Klinische Psychologie in Jena, Freiburg und Canberra. Sebastian Stegmann promovierte 2011 an der...

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    Alba María Vázquez López

    Alba María Vázquez López

    Alba María Vázquez López schloss ihr Studium der Soziologie und Politikwissenschaft mit einem einjährigen Aufenthalt an der University of Lapland ab. Im Anschluss studierte sie den Masterstudiengang Leadership for Change an der Tampere University. Sie arbeitet momentan als Assistentin des...

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