Dr. Leonie Gerhards

Leonie Gerhards arbeitet derzeit als Postdoc an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg. Von 2008 bis 2013 war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Organisation und Management beschäftigt. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf dem Gebiet der Personal-, Verhaltens- und Experimentalökonomie. Ihre aktuellen Forschungsarbeiten beschäftigen sich mit den Themenbereichen Durchhaltevermögen, Wirkungsweise von Feedback sowie den Effekten und der Durchsetzung von sozialen Normen.