Maximilian Becker
Maximilian Becker ist seit Februar 2023 wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Arbeitssoziologie der Goethe-Universität. Seine Forschungsinteressen liegen in der Arbeitssoziologie, Gender und Sexualitäten, qualitative Methoden sowie der soziologischen Betrachtung von Vertrauen. Aktuell arbeitet er in einem Forschungsprojekt am CLBO zum Thema Vertrauen in Unternehmen und wie verschiedene Faktoren Vertrauen in Führungskräfte beeinflussen.
