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Über das CLBO

Das Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO) ist ein praxisorientiertes Forschungsinstitut der Goethe-Universität Frankfurt. Es vereint Wissenschaftler der Ökonomie, Psychologie und Soziologie, die interdisziplinär zu Themen des Human Resource Management forschen, lehren und beraten.

Leadership Lectures: Besuch von Roy Baumeister

Der Besuch von Prof. Roy Baumeister in Frankfurt in der letzten Juni-Woche bildete den Auftakt der Vortragsreihe „Leadership Lectures“ des Centers for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO). Roy Baumeister, Professor  der Sozialpsychologie an der University of Queensland, Australien, ist einer der weltweit einflussreichsten Psychologen. Er veröffentlichte unter anderem den globalen Bestseller „Willpower“. In seinem […]

Rolf van Dick zu Digital Leadership

In mehreren Videos beantwortet Rolf van Dick Fragen zum Thema “Digital Leadership”. Die Videos finden Sie hier.

Kongress “Neue Vereinbarkeit” der IHK Frankfurt

Sind Eltern die besseren Führungskräfte? Dieser Frage ging Dr. Nina Junker in ihrer Keynote auf dem Kongress “Neue Vereinbarkeit” der IHK Frankfurt nach. Weitere Informationen sowie die Präsentation zum Download finden Sie hier. Foto (c) Hessenstiftung – Jens Braune del Angel

CLBO-Veranstaltung: “Der Aufsichtsrat als Team”

Dr. Florian Schilling (Partner, Board Consultants International) berät Unternehmen nicht nur bei der Suche von Aufsichtsgremien, sondern führt auch Effizienzprüfungen durch. In seinem Vortrag am vergangenen Dienstag, 09. Mai 2017, bot der Experte einen Einblick in das Innenleben von Aufsichtsräten und erläuterte, wie die Zusammenarbeit in Aufsichtsgremien verbessert werden kann. In dem daran anschließenden Dialog […]

Lunchtalk “Strengthening Women Career Networks – A Transatlantic Exchange of Best Practices“

Despite the loud clamoring many companies are making about equality and diversity, women are still underrepresented in managerial and executive roles and do not receive equal pay. Nonetheless, women are increasingly strategic about building and leveraging their networks for career success. The results are lasting relationships that can be the building blocks for future job […]

 

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Goethe Universität Frankfurt