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Profil

Über das CLBO

Das Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO) ist ein praxisorientiertes Forschungsinstitut der Goethe-Universität Frankfurt. Es vereint Wissenschaftler der Ökonomie, Psychologie und Soziologie, die interdisziplinär zu Themen des Human Resource Management forschen, lehren und beraten. Das CLBO bietet den beteiligten Forschern ein inspirierendes Umfeld, das sich durch Diversität, kollegialen Austausch und produktive Energie auszeichnet.

Der Fokus des CLBO liegt auf dem Erleben und Verhalten in Organisationen. Wir erforschen Einflussfaktoren von Leistung, Zufriedenheit und Gesundheit. Hierzu arbeiten wir quantitativ und verbinden Befragungsmethoden mit experimenteller Forschung und der Analyse von Unternehmensdaten. Dies ermöglicht uns, die immer komplexeren Fragestellungen des Human Resource Management mit verschiedenen Herangehensweisen zu analysieren.

Als praxisorientiertes Forschungsinstitut kooperiert das CLBO mit zahlreichen Partnern aus der Praxis. Unser Ziel ist es, den aktuellen Stand der Forschung für Unternehmen, Politik und öffentliche Einrichtungen nutzbar zu machen. Gleichzeitig lernen wir von unseren Partnern: Welche Fragestellungen sind für sie relevant? Welche Erfahrungen haben sie in der Praxis gemacht? Dieser Austausch ist für beide Seiten von großem Nutzen, und wir wollen ihn weiter fördern. Über Möglichkeiten der Zusammenarbeit sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.

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