On January 24 2018, we had the great honor of welcoming Prof. Steven Vallas from the Northeastern University, to the Frankfurt Goethe University for his speech on “Precarious Work – Why Has it Risen? What Does it Mean? And What are Some Alternatives?” This event was organized by the Center for Leadership and Behavior in Organizations and it was the second in the new annual Leadership Lectures series. In his lecture, the American sociologist Steven Vallas talked about the precarization trend and tried to answer a number of questions: How can we explain these trends? What are their consequences, not only for individual workers but also for the societies in which we live? And how can the gnawing uncertainty that now shapes so much of everyday life best be addressed? Steven Vallas is Professor of Sociology at Northeastern University in Boston,  and currently International Francqui Chair, hosted by the University of Leuven (Belgium). He has studied a host of issues centering on the shifting nature of work and employment during the post-1975 period. Among these issues are the complex relation between new technologies and business organizations; tensions within team-based systems of workplace authority; racial and ethnic boundaries among employees; and the shifting contours of “knowledge work” in science-intensive fields. Prof. Vallas partook in the recent workshop at the Center for Leadership and Behavior in Organizations on January 26 2018, while meeting with PhD students and professors from our departments during his stay. You can find the slide from the lecture here and the slides from the workshop here.

In mehreren Videos beantwortet Rolf van Dick Fragen zum Thema "Digital Leadership". Die Videos finden Sie hier.

Sind Eltern die besseren Führungskräfte? Dieser Frage ging Dr. Nina Junker in ihrer Keynote auf dem Kongress "Neue Vereinbarkeit" der IHK Frankfurt nach. Weitere Informationen sowie die Präsentation zum Download finden Sie hier.

Foto (c) Hessenstiftung - Jens Braune del Angel

Prof. Steven Vallas

The CLBO Leadership Lectures

Wednesday, 24th January 2018, at Goethe University Frankfurt, Campus Westend, Lecture Hall (Hörsaal) HZ 8, 18.30h – 20.00h, followed by a reception till 21h

Passend zur Jahreszeit sendet der Deutschlandfunk einige Tipps zur Urlaubsübergabe, u.a. mit einem Beitrag von Prof. Dr. Rolf van Dick. Die Sendung finden Sie hier.   : Einige Tipps zur Urlaubsübergabe (u.a. mit Rolf van Dick)

Der Besuch von Prof. Roy Baumeister in Frankfurt in der letzten Juni-Woche bildete den Auftakt der Vortragsreihe „Leadership Lectures“ des Centers for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO). Roy Baumeister, Professor  der Sozialpsychologie an der University of Queensland, Australien, ist einer der weltweit einflussreichsten Psychologen. Er veröffentlichte unter anderem den globalen Bestseller „Willpower“. In seinem Vortrag „Toward a Scientific Theory of Free Will“ am Dienstagabend, 20. Juni 2017, bot er einen Einblick in die Kontroverse um Willens- und Entscheidungsfreiheit und den aktuellen Forschungsstand zu diesem Thema. In der anschließenden Podiumsdiskussion bot sich ein reger Wissensaustausch, der bei dem anschließenden Sektempfang in kleineren Gruppen fortgesetzt werden konnte. Die Vortragsfolien können Sie sich hier anschauen.

Während seines Besuchs hatten interessierte Wissenschaftler, Doktoranden, Post-Docs, Professoren und Studenten die Gelegenheit, sich im Rahmen von Einzeltreffen mit Roy Baumeister über ihre aktuellen Forschungsprojekte, Fragen zur Karriere in der Wissenschaft oder zu anderen Themen auszutauschen. Den Abschluss bildete der interdisziplinäre CLBO-Workshop am Freitag, 23. Juni 2017. Professoren, wissenschaftliche Mitarbeiter und Doktoranden unterschiedlicher Fachrichtungen (Psychologie, Wirtschaftswissenschaften und Soziologie) präsentierten interessante Vorträge zu ihren Forschungsprojekten, wie z.B. Geschlechterunterschiede in Prosozialität oder die Effekte von Stressfaktoren auf das allgemeine Befinden. In der anschließenden kritischen Auseinandersetzung konnten die Vortragenden konstruktives Feedback und Anregungen für ihre weitere Arbeit erhalten. Mit seinem Vortrag zum Thema Selbstregulation bzw. Selbstkontrolle verlieh Roy Baumeister dem Workshop und auch der ganzen Woche einen runden Abschluss.