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    News & Events

    News & Events-Archiv 2021

    Leiden Sie an regelmäßigen Schmerzen und möchten Techniken für den Umgang mit Stress und Schmerzen kennenlernen? Die Goethe-Universität Frankfurt bietet in Kooperation mit dem Schmerzzentrum Rhein Main ein kostenloses Online-Training zum Stress- und Schmerzmanagement an.

    Das Training ist für alle Personen geeignet, die an länger andauernden Schmerzen leiden (z.B. Rückenschmerzen, Kopfschmerzen, Migräne, Nervenschmerzen, Muskelschmerzen, Gelenkschmerzen etc.). Es besteht aus 4 Sitzungen mit Videosequenzen und kurzen Übungen (je ca. 30-60 Minuten), die zeitlich und räumlich flexibel durchgeführt werden können. Sie benötigen lediglich einen Computer oder Laptop (keine Installation einer Software oder App notwendig). Die Teilnahme ist selbstverständlich anonym und streng vertraulich

    Weitere Informationen und den Zugang zur ersten Sitzung finden Sie hier.

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    Das Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO) feiert dieses Jahr sein 10-jähriges Bestehen. Zu diesem Anlass hat der UniReport über das Center berichtet. Den Artikel können Sie hier nachlesen.

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    Effective leaders should not only take care of tasks, but also of the health of their employees - this can mean an additional task and thus more work. What support do leaders need to lead in a healthy way? One factor is the organizational health climate, as the results of two studies show.

    The results showed that leaders’ perceptions of the organizational health climate within their company were positively related to their health mindsets (i.e., their health awareness). These in turn were positively associated with their health-oriented leadership behavior, which, ultimately went along with better employee well-being (less emotional exhaustion, more work engagement).

    However, in Study 1, the relationship between perceived organizational health climate and leaders' health mindsets was moderated by their organizational identification. High leader identification strengthened the relationship between perceived organizational health climate and leaders' health mindsets.

    Interested in the results? Click here for a factsheet with key findings.

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    Die Sozialpsychologie der Goethe Universität Frankfurt hat in einer Studie zur Telearbeit die Effekte von Homeoffice untersucht. Aus Sicht der Beschäftigten gibt es sehr viele Unterschiede im Erleben. Warum das so ist erklärt Dr. Antonia Kaluza im Gespräch bei INSITE. Das Interview finden Sie hier.

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