Associates
Das Team der Associates setzt sich ebenfalls aus Ökonomen, Psychologen und Soziologen zusammen. Auf den folgenden Seiten stellen sie sich Ihnen vor.
Kevin Bauer
Kevin Bauer studierte Wirtschaftswissenschaften an der Goethe Universität Frankfurt am Main im Schwerpunkt Management und schloss dieses Studium 2013 mit dem Bachelor of Science ab. Im Anschluss begann er seine Promotion im Rahmen des Ph.D. Programms der Goethe Universität im...
Maximilian Becker
Maximilian Becker ist seit Februar 2023 wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Arbeitssoziologie der Goethe-Universität. Seine Forschungsinteressen liegen in der Arbeitssoziologie, Gender und Sexualitäten, qualitative Methoden sowie der soziologischen Betrachtung von Vertrauen. Aktuell arbeitet er in einem Forschungsprojekt am...
Dr. Eva Bracht
Eva Bracht studierte im Bachelor Psychologie an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Den Master in Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie absolvierte sie an der Ludwig-Maximilians-Universtität in München. Eva Bracht promovierte zu den Themen Selbstführung und Organisationskultur. Heute ist sie als Post-Doc in...
Dr. Stephan Braun
Stephan Braun studierte an der Goethe Uni Frankfurt Psychologie im Diplomstudiengang und schloss dieses Studium 2010 ab. Anschließend fing er an, im Dekanat der Psychologie an der Goethe-Uni zu arbeiten. 2012 begann er zusätzlich eine Promotion in der Abteilung Sozialpsychologie,...
Subin Chang
Subin Chang ist Doktorandin und Forscherin der Soziologie seit Juni 2022 an der Goethe-Universität. Ihre Forschungsinteressen umfassen Arbeit, Familie, Geschlecht, Ungleichheiten und quantitative Methoden. Ihre Forschung befasst sich mit den (Un-)Gemeinsamkeiten in den beruflich-familiären Lebensläufen von Eltern und ihren erwachsenen...
Julian Detemple
Julian Detemple promoviert an der Graduate School for Economics, Finance, and Management der Goethe Universität in Frankfurt am Main. Seine Forschungsinteressen liegen im Bereich der Verhaltensökonomik und experimentellen Wirtschaftsforschung, insbesondere im Themenfeld Kooperation in Teams. Vor dem Beginn seiner Promotion in...
Karolina Dyduch-Hazar
Karolina Dyduch-Hazar has been a Ph.D. student at SWPS University of Social Sciences and Humanities in Warsaw since 2016 under the supervision of Dr. Agnieszka Golec de Zavala. Since 2016 she is a visiting Ph.D. student in the Department of...
Dr. Jordi Escartín
Prof. Dr. Jordi Escartín is Associate Professor in Social and Organizational Behavior at the Faculty of Psychology in the University of Barcelona, Spain. He is also Director of the two-year International Master Degree in Coaching and Personal Leadership (with editions in Chile,...
Dr. Markus Eyting
Markus Eyting hat an der Graduate School of Economics, Finance and Management in Frankfurt promoviert. Dazu arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Digital Economics der Johannes Gutenberg Universität Mainz. Zu seinen Forschungsinteressen gehören Verhaltensökonomik, sowie Gesundheits- und...
Jakob Famulok
Jakob Famulok promoviert an der Graduate School for Economics, Finance, and Management der Goethe Universität in Frankfurt am Main. Seine Forschungsinteressen liegen im Bereich der Verhaltensökonomik. Hier hat er einen Fokus auf Incentivierung und Mitarbeitendenbindung, sowie verhaltensökonomische Aspekte in der...
Louisa Fink
Louisa Fink absolvierte den Bachelor of Science in Psychology and Leadership an der University of Exeter (UK). Ihren Master of Science schloss sie an der London School of Economics and Political Science (UK) ab. Seit Oktober 2020 ist sie Doktorandin...
Prof. Dr. Andrej Gill
Andrej Gill ist seit Oktober 2017 Professor für Corporate Finance an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz. Nach Studium und Promotion im Bereich Volkswirtschaftslehre war er von 2013-2016 als akademischer Rat auf Zeit in der Abteilung Management und Mikroökonomie der Goethe...
Prof. Dr. Laura von Gilsa
Laura von Gilsa ist seit 2016 Professorin für Angewandte Psychologie an der Hochschule Fresenius. Zudem ist Frau von Gilsa als freiberufliche Beraterin und Coach für wirtschaftspsychologische Themen tätig. Sie studierte Betriebswirtschaftslehre sowie Psychologie in Mannheim und Frankfurt. Von 1999-2011 arbeitete...
Dorian Hartlaub
Dorian Hartlaub absolvierte den Bachelor of Science und den Master of Science in Psychologie an der Johann Wolfgang Goethe University, Frankfurt mit Studienschwerpunkten in der klinischen und Arbeits- & Organisationspsychologie. Seit Mai 2017 ist er Doktorand in der Abteilung Sozialpsychologie...
Dr. Alina Hernandez Bark
Alina S. Hernandez Bark ist seit Juni 2010 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Sozialpsychologie der Goethe Universität Frankfurt und promovierte zu dem Thema Gleichstellung in Führungspositionen / Management. Sie studierte Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Klinische Psychologie...
Sara Herrmann
Sara Herrmann war Stipendiatin des Centers for Leadership and Behavior in Organizations. Sie studierte Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Frankfurt (2005-2011) und arbeitet an ihrer Dissertation zum Thema "Gesundheitliche Auswirkungen von Konflikten am Arbeitsplatz". Zudem arbeitet...
Dr. Florian Hett
Florian Hett ist seit April 2018 Professor für Digital Economics an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz. Nach Studium und Promotion im Bereich Volkswirtschaftslehre war er von 2014-2018 als akademischer Rat auf Zeit in der Abteilung Management und Mikroökonomie der Goethe...
Dr. Nina Junker
Nina Mareen Junker ist Assistant Professor und stellvertretende Leiterin der Abteilung für Sozialpsychologie. Sie studierte Psychologie auf Diplom an der Universität Mannheim und promovierte im Anschluss an der Goethe-Universität Frankfurt. Bevor sie in die Wissenschaft wechselte, hatte sie verschiedene Führungspositionen...
Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter
Rudolf Kerschreiter ist seit 2011 Professor für Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Leitung des entsprechenden Arbeitsbereichs an der Freien Universität Berlin. Seit 2016 ist er zudem Co-Koordinator des Global Identity Leadership Development (GILD) Projektes und seit 2018 Visiting Lecturer an...
Marcel Kern
Marcel Kern studierte Psychologie in Konstanz und Frankfurt und ist seit 2014 Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Goethe-Universität Frankfurt. In seiner Forschung beschäftigt er sich insbesondere mit den positiven Auswirkungen von Stress am Arbeitsplatz, Emotionsarbeit in...
Dr. Stefanie Marx-Fleck
Stefanie Marx-Fleck ist seit 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Sozialpsychologie der Goethe-Universität Frankfurt. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich insbesondere mit den defensiven Entscheidungen in Organisationen, der Wahrnehmung von Unsicherheit im Arbeitskontext, sowie Führung und Stress. Vor ihrer Arbeit...
Dr. Lucas Monzani
Dr. Monzani holds a PhD in Psychology of Human Resources by the University of Valencia, and an Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology. His work on authentic leadership and effective teamwork is published in top-tier international journals...
Dr. Sebastian Schäfer
Sebastian Schäfer studierte Volkswirtschaftslehre und Japanologie an der Eberhards-Karls-Universität Tübingen und an der Chuo-Universität in Tokyo. Zwischen 2008-2013 promovierte er in der Abteilung Management und Mikroökonomie der Goethe-Universität Frankfurt zu Themen der verhaltensökonomischen Gründungsforschung (Behavioral Entrepreneurship). Seit 2012 ist er...
Miriam Scheppa-Lahyani
Miriam Scheppa-Lahyani machte ihren Masterabschluss (2012 - 2017) an der Goethe-Universität Frankfurt. In dieser Zeit war sie wissenschaftliche Hilfskraft in der Methodenabteilung (2013-2017) sowie in der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie (2017). Seit Ende 2017 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin in...
Patrick Schneider
Patrick Schneider studierte Volkswirtschaftslehre in Mainz und ist seit 2014 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Management Science und Strategy. Seine Forschungsinteressen liegen in den Bereichen der Arbeits-, Organisations- und Verhaltensökonomik. Aktuelle Projekte befassen sich mit sozialen Einflüssen bei Arbeitsangebotsentscheidungen und...
Dr. Sebastian C. Schuh
Sebastian Schuh ist Associate Professor of Management an der China Europe International Business School (CEIBS). Er studierte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie an der Universität Marburg (2001-2007) und promovierte an der Goethe Universität Frankfurt (2011). Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen...
Sonja Settele
Sonja Settele promoviert an der Graduate School of Economics, Finance, and Management in Frankfurt und ist seit 2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Abteilung für Management und Mikroökonomie der Goethe Universität. In ihrer Forschung arbeitet sie empirisch und beschäftigt sich mit...
Zahra Sharafi-Avarzaman
Zahra Sharafi-Avarzaman is a Ph.D. student at the Graduate School of Economics, Finance, and Management in Frankfurt. Her main area of interest is in behavioral economics with particular focus on the experimental analysis of social interaction, decision-making and game theory. Zahra...
Paul Sinzig
Paul Sinzig ist Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Arbeitssoziologie unter der Leitung von Prof. Heather Hofmeister. Seinen Master in Soziologie schloss er 2022 an der Goethe-Universität ab. Seine Forschungsinteressen sind die Vereinbarkeit und Verflechtung von Beruf, Arbeit...
Prof. Dr. Ferdinand von Siemens
Ferdinand von Siemens ist seit September 2012 Professor für VWL, insbesondere Angewandte Mikroökonomie an der Goethe-Universität in Frankfurt. Nach dem Studium der Ökonomie an der Albert-Ludwig Universität Freiburg und der Ludwig-Maximilians-Universität München promovierte er 2004 in Ökonomie an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Anschliessend...
Maíra Sontag González
Maíra Sontag González promoviert an der Graduate School of Economics, Finance and Management in Frankfurt. Zu ihren Forschungsinteressen zählen angewandte Mikroökonometrie, Entwicklungsökonomie und experimentelle Ökonomie. Bevor sie 2013 zum Masterstudium nach Frankfurt kam, erwarb sie einen B.Sc. in International Economics...
Kai Trumpold
Kai Trumpold ist Diplom-Psychologe und seit 2009 Mitarbeiter in der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologe der Goethe-Universität in Frankfurt. Sein Studium absolvierte er von 2003 bis 2009 in Frankfurt. Er forscht insbesondere zu den Themen Dienstleistung, Servicequalität und Emotionsarbeit im Kontext...
Anna Winkler
Anna Winkler absolvierte den Bachelor of Science und den Master of Science in Psychologie an der Johann Wolfgang Goethe University, Frankfurt mit Studienschwerpunkten in der Arbeits- & Organisationspsychologie und klinischen Psychologie. Seit Oktober 2017 ist sie wissenschaftlicher Mitarbeiterin in der...
