Haben Sie die Nase voll vom Konferenz-Marathon, der obendrein noch wenig effektiv ist? Einfache Regeln helfen, Besprechungen besser zu organisieren. Dazu können Sie mit einem simplen Trick viel Zeit sparen. Ein Blog von Rolf van Dick im Harvard Business manager online.

Am 20. November 2012 veranstaltet das CLBO eine Podiumsdiskussion zum Thema "Vertrauen und Kontrolle in Organisationen: was ist gut, was ist besser?" Über diese und weitere Fragen diskutieren mit Ihnen an diesem Abend zwei Experten aus Praxis und Wissenschaft:

• Prof. Dr. Joachim Krueger, Professor für Psychologie, Brown University, USA
• Patrick D. Cowden, Gründer und CEO von Beyond Leadership, zuvor General Manager Hitachi Data Systems

Die Veranstaltung findet statt am Campus Westend der Goethe-Universität Frankfurt im Hörsaal HZ 12. Nähere Informationen hierzu finden Sie in Vortrag 121120.pdf.

Ziele sind wichtig: Sie geben uns Orientierung, helfen uns bei der Planung und dabei, Hindernisse zu überwinden. Aber sollten wir auch mit anderen Menschen über unsere Ziele sprechen? Auf keinen Fall! Ein Blog von Rolf van Dick im Harvard Business manager .

Ob Menschen am Arbeitsplatz zufrieden sind, hängt von vielen Faktoren ab. Gute Bezahlung spielt eine Rolle, ist aber für viele Menschen nicht das Wichtigste. Zum Thema "Was Mitarbeiter der Goethe-Universität zufrieden macht" schreiben Rolf van Dick und Nikolai Egold in einem Artikel für "Forschung Frankfurt - das Wissenschaftsmagazin".

Unterstützen Sie unsere Forschung! Beteiligen Sie sich an unseren Online-Studien! Zur Studie zur Rolle von Führung Zur Studie "Ist Ihr Job gut für Sie?" Vielen Dank für Ihre Bereitschaft und Ihr Interesse!

Rolf van Dick schreibt bei im Harvard Business Manager über Teamwork und gesünderes Arbeiten. Den vollständigen Artikel finden Sie auf den Internetseiten des Harvard Business Manager