Vor einem interdisziplinären Publikum aus Wissenschaft und Praxis hielt Dr. Ulrich Walwei im Januar einen Vortrag zum Thema: „Führungskräftemangel – Mythos oder Realität?“ auf dem Campus Bockenheim. Die anschließende Podiumsdiskussion moderierte Prof. Guido Friebel. Dr. Ulrich Walwei studierte Volkswirtschaftslehre und promovierte zu rechtsökonomischen Fragen an der Universität-Gesamthochschule Paderborn (Dr. rer. pol.). Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter am finanzwissenschaftlichen Lehrstuhl von Prof. Dr. Friedrich Buttler. Seit 1988 ist Dr. Ulrich Walwei am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) beschäftigt. Von 1997 bis 2007 war der Diplom-Volkswirt Leiter des Forschungsbereiches „Wachstum, Demographie und Arbeitsmarkt“ am IAB und seit 2002 ist er Vizedirektor des IAB.   Dr. Ulrich Walwei hob in seinem Vortrag die besondere Rolle von Deutschland im Umgang mit Arbeitslosigkeit hervor, vor allem in Hinblick auf die Wirtschaftskrise 2009. Sinkende Arbeitslosen-Zahlen lassen Deutschland im Vergleich mit anderen europäischen Staaten gut dastehen. Ist damit aber ein Führungskräftemangel vorprogrammiert? Oder mangelt es Unternehmen an Wettbewerbsfähigkeit, um entsprechend ausgebildete Mitarbeiter zu werben? Diese und viele weitere offene Fragen thematisierte Dr. Ulrich Walwei in seinem Vortrag. Dabei wurde deutlich, dass es keine endgültige Antwort auf die Frage „Führungskräftemangel – Mythos oder Realität?“ gibt.     In der anschließenden von Prof. Guido Friebel moderierten Diskussion meldeten sich Vertreter aus Wissenschaft und Praxis zu Wort und teilten ihre Erfahrungen zum Thema Führungskräftemangel. Es wurde vor allem auf die starke Differenzierung zwischen akademischen Berufen und handwerklichen Berufen eingegangen und welche Bedeutung dies für die Arbeitswelt hat. Organisiert wurde die Veranstaltung durch das Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO), einem interdisziplinären Forschungsinstitut der Goethe-Universität, welches Wissenschaftler der Ökonomie, Psychologie und Soziologie vereint. Das CLBO hat sich zum Ziel gemacht, Forschung und Praxis näher zusammenzubringen und ihnen ein gemeinsames Forum zum Austausch zu bieten, was an diesem Abend erfolgreich gelungen ist. Die Vortragsfolien von Dr. Ulrich Walwei können Sie hier herunterladen.

Am 22. Januar 2013 veranstaltet das CLBO einen Vortrag mit anschließender Diskussion zum Thema „Fachkräftemangel: Mythos oder Realität?". Über dieses Thema diskutiert an diesem Abend mit Ihnen Dr. Ulrich Walwei, Vizedirektor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg. Die Veranstaltung findet statt am Campus Bockenheim der Goethe-Universität Frankfurt im Hörsaal H3. Nähere Informationen sowie das Anmeldeformular finden Sie hier.

Am 16. November 2012 fand am Campus Westend das CLBO Research Meeting statt. Folgende Vorträge waren zu hören: Alina Hernandez Bark: “Geschlechtsunterschiede in Macht-/Führungsmotivation und ihr Zusammenhang mit leadership emergence” Frank Drzensky: “The Hidden Costs of Downsizing” Celina Proch & Lena Hünefeld: “Die Bereitschaft zu berufsbedingter grenzüberschreitender Mobilität und Mobilitätserfahrungen in Europa”

Am 20. November 2012 veranstaltet das CLBO eine Podiumsdiskussion zum Thema "Vertrauen und Kontrolle in Organisationen: was ist gut, was ist besser?" Über diese und weitere Fragen diskutieren mit Ihnen an diesem Abend zwei Experten aus Praxis und Wissenschaft:

• Prof. Dr. Joachim Krueger, Professor für Psychologie, Brown University, USA
• Patrick D. Cowden, Gründer und CEO von Beyond Leadership, zuvor General Manager Hitachi Data Systems

Die Veranstaltung findet statt am Campus Westend der Goethe-Universität Frankfurt im Hörsaal HZ 12. Nähere Informationen hierzu finden Sie in Vortrag 121120.pdf.

Prof. Rolf van Dick war am Samstag, den 23. Juni 2012 im Senckenberg Naturmuseum Frankfurt am Main an einer Podiumsdiskussion zum Thema "Warum teilen wir uns die Arbeit" beteiligt. Der hessische Rundfunk bringt einen Mitschnitt der Diskussion auf seiner Website hr-online.de

Am Mittwoch, den 30. Mai 2012 findet im Forschungskolleg in Bad Homburg ein Workshop über „Organization and Markets“ statt. Nähere Information hierzu finden Sie im Workshop-Flyer. Anmeldungen sind möglich bis Mittwoch, den 23.05.2012 an Matthias Heinz, heinz@econ.uni-frankfurt.de.