13. 9. 2012 Geld allein macht nicht (un)glücklich
Ob Menschen am Arbeitsplatz zufrieden sind, hängt von vielen Faktoren ab. Gute Bezahlung spielt eine Rolle, ist aber für viele Menschen nicht das Wichtigste. Zum Thema "Was Mitarbeiter der Goethe-Universität zufrieden macht" schreiben Rolf van Dick und Nikolai Egold in einem Artikel für "Forschung Frankfurt - das Wissenschaftsmagazin".
Ähnliche Einträge
- CLBO-Veranstaltung: „Die Frauenquote:Eine sinnvolle Gleichstellungsmaßnahme? Erkenntnisse aus der Wissenschaft“
- Die Frauenquote: Eine sinnvolle Gleichstellungsmaßnahme? Erkenntnisse aus der Wissenschaft
- Vertrauen am Arbeitsplatz: Aktuelle Forschung und neue Wege
- Kongress „Neue Vereinbarkeit“ der IHK Frankfurt
- Rolf van Dick über Ursula von der Leyen als Beispiel für die neue Sozialpsychologie der Führung
