29. 3. 2015 Rolf van Dick über Ursula von der Leyen als Beispiel für die neue Sozialpsychologie der Führung
Ursula von der Leyens Vorstoß zur Attraktivitätssteigerung der Bundeswehr ist nicht nur wichtig, sondern auch klug. Sie ist damit ein Lehrbuchbeispiel für die neue Sozialpsychologie der Führung. Den Gastbeitrag von Rolf van Dick im Human Resources Manager können Sie hier nachlesen.
Ähnliche Einträge
- CLBO-Veranstaltung: Where Do You Think You Are Going? Die USA vor der Wahl – Vortrag und Diskussion
- „Bloß keine Pseudoteams“
- Altruismus versus Egoismus – Oder was uns zu Egoisten macht
- Rolf van Dick im Interview mit Stefan Toepfer von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
- Nächstes CLBO Research Meeting am 09.Oktober 2015
