Digital Leadership wird zunehmend wichtiger, unabhängig vom Geschäftsmodell oder der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Viel Lärm um nichts oder entscheidender Wettbewerbsvorteil? Wie schätzen Führungskräfte und Mitarbeiter die Bedeutung von Digital Leadership für sich und ihr Unternehmen ein – heute und in Zukunft? Das war die Leitfrage für die Umfrage zur Bedeutung der Digital Leadership im Unternehmensalltag. Die Ergebnisse der Studie finden Sie hier.
Ähnliche Einträge
- Wie führen Führungskräfte ihre Mitarbeitenden gesundheitsorientert im digitalen Kontext?
- Lecture from Prof. Paul Seabright on the 9th of December
- Dr. Schuh erhält Stipendium der Alexander von Humboldt Foundation
- Rolf van Dick: „Corona kann krank machen, auch wenn man nicht infiziert ist“
- Fleißig, aber zögerlich bei Spitzenpositionen
