Frau Dr. Antonia Kaluza hat mit ihrer Dissertation „Eine Analyse der Zusammenhänge zwischen gesundheitsförderlicher Führung und den Erwartungen der Mitarbeiter, der Gesundheit der Führungskräfte sowie dem organisationalem Gesundheitsklima“ (Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Betreuung: Prof. Rolf van Dick) den "Award der besten Dissertation der deutschen Gesellschaft für Psychologie der Fachgruppe für Arbeits- und Organisationspsychologie - 2021" gewonnen. Herzlichen Glückwunsch!
LinkVeröffentlicht in Allgemein
Ähnliche Einträge
- Leadership Lectures: Visit of Steven Vallas
- Schluss mit endlosen Meetings!
- „Standesdünkel ist nicht schlecht“ – Rolf van Dick im Interview mit der DUZ, 24.02.2012
- “For a fact-based worldview” – Visit and talk from Mikael Arevius, affiliate of the Gapminder foundation
- Heather Hofmeister bei SR2 zu dem Thema: Frauen in Führungspositionen
