Frau Dr. Antonia Kaluza hat mit ihrer Dissertation „Eine Analyse der Zusammenhänge zwischen gesundheitsförderlicher Führung und den Erwartungen der Mitarbeiter, der Gesundheit der Führungskräfte sowie dem organisationalem Gesundheitsklima“ (Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Betreuung: Prof. Rolf van Dick) den "Award der besten Dissertation der deutschen Gesellschaft für Psychologie der Fachgruppe für Arbeits- und Organisationspsychologie - 2021" gewonnen. Herzlichen Glückwunsch!
LinkVeröffentlicht in Allgemein
Ähnliche Einträge
- Talk: „For a fact-based worldview“
- Dr. Schuh erhält Stipendium der Alexander von Humboldt Foundation
- Das Brötchenexperiment – Teambonus sorgt für einen höheren Umsatz in Bäckereifilialen
- CLBO-Veranstaltung: „Die Frauenquote:Eine sinnvolle Gleichstellungsmaßnahme? Erkenntnisse aus der Wissenschaft“
- Serie „Besser führen“: Ziel vor Augen, trainieren und treffen
