Frau Dr. Antonia Kaluza hat mit ihrer Dissertation „Eine Analyse der Zusammenhänge zwischen gesundheitsförderlicher Führung und den Erwartungen der Mitarbeiter, der Gesundheit der Führungskräfte sowie dem organisationalem Gesundheitsklima“ (Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Betreuung: Prof. Rolf van Dick) den "Award der besten Dissertation der deutschen Gesellschaft für Psychologie der Fachgruppe für Arbeits- und Organisationspsychologie - 2021" gewonnen. Herzlichen Glückwunsch!
LinkVeröffentlicht in Allgemein
Ähnliche Einträge
- Weniger Abstand, weniger Händewaschen: Nach Lockerung kommt Leichtsinn
- Rolf van Dick im Interview zum Thema Identifikation in Organisationen und Identity Leadership
- Dr. Schuh erhält Stipendium der Alexander von Humboldt Foundation
- “The Social Leap” – Visit and Talk from Prof. William von Hippel
- Nächstes CLBO Event am 01.Juli 2014 zum Thema „(Selbst-) Ausbeutung“
