Frau Dr. Antonia Kaluza hat mit ihrer Dissertation „Eine Analyse der Zusammenhänge zwischen gesundheitsförderlicher Führung und den Erwartungen der Mitarbeiter, der Gesundheit der Führungskräfte sowie dem organisationalem Gesundheitsklima“ (Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Betreuung: Prof. Rolf van Dick) den "Award der besten Dissertation der deutschen Gesellschaft für Psychologie der Fachgruppe für Arbeits- und Organisationspsychologie - 2021" gewonnen. Herzlichen Glückwunsch!
LinkVeröffentlicht in Allgemein
Ähnliche Einträge
- Talk: Trust Within the Workplace: Existing Research and New Directions
- Leadership Lectures: Besuch von Roy Baumeister
- Small Group Meeting „Gender Equality in Organizations“
- Gesundheitsklima im Unternehmen – oder: Stinkt der Fisch vom Kopf?!?
- Rolf van Dick im Interview mit Stefan Toepfer von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung