Frau Dr. Antonia Kaluza hat mit ihrer Dissertation „Eine Analyse der Zusammenhänge zwischen gesundheitsförderlicher Führung und den Erwartungen der Mitarbeiter, der Gesundheit der Führungskräfte sowie dem organisationalem Gesundheitsklima“ (Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Betreuung: Prof. Rolf van Dick) den "Award der besten Dissertation der deutschen Gesellschaft für Psychologie der Fachgruppe für Arbeits- und Organisationspsychologie - 2021" gewonnen. Herzlichen Glückwunsch!
LinkVeröffentlicht in Allgemein
Ähnliche Einträge
- Labyrinth statt Glass Ceiling: Gastvortrag von Professor Eagly
- 2021 Award der besten Dissertation der deutschen Gesellschaft für Psychologie
- Fleißig, aber zögerlich bei Spitzenpositionen
- Zwei Drittel der Mobber sind Vorgesetzte – Vortrag von Dieter Zapf am 05.03.2012 in Darmstadt
- Managern fehlen wichtige Kompetenzen