Im Interview Christina Kestel vom Harvard Business Manager erklärt Rolf van Dick, wie eine gemeinsame soziale Identität in Teams bei der Bewältigung von Krisen helfen kann. Eine Leseprobe des Interviews finden Sie hier.
Van Dick, R. (2022). Behalten Sie die Chancen im Blick“. Interview von HBM-Redakteurin Christina Kestel. Harvard Business Manager, 12/22, S. 32-35Ähnliche Einträge
- CLBO-Veranstaltung: „Die Frauenquote:Eine sinnvolle Gleichstellungsmaßnahme? Erkenntnisse aus der Wissenschaft“
- Professor Zapf im Gespräch mit heute.de zum Thema Mobbing
- Dr. Schuh erhält Stipendium der Alexander von Humboldt Foundation
- Rolf van Dick über Ursula von der Leyen als Beispiel für die neue Sozialpsychologie der Führung
- So urteilt König Kunde
