Dr. Anne-Kathrin Kronberg

Anne-Kathrin Kronberg unterrichtet als Assistant Professor in Sociology und Organizational Science an der UNC Charlotte. Sie war Wissenschaftliche Assistentin im Institut für Soziologie an der Goethe-Universität. Aufgrund ihrer Interessen arbeitet Sie im Schwerpunkt für Arbeitssoziologie als auch im Schwerpunkt für Sozialstruktur und Sozialpolitik. Anne Kronberg hat ihren Ph.D. an der Emory University in Atlanta absolviert und war davor als Fulbright Fellow an der University of North Carolina, Chapel Hill.
Dr. Kronbergs Forschungsinteressen beinhalten Arbeitssoziologie, Organisationstheorie, Wirtschaftssoziologie und soziale Ungleichheit. Sie untersucht wie sich der Abbau von firm-internen Arbeitsmärkten seit den 1970gern, zu Gunsten von häufigeren Arbeitgeberwechseln, auf die Karriereverläufe von unterschiedlichen demographischen Gruppen ausgewirkt hat. Zunehmend konzentriert sich Dr. Kronberg auch auf unterschiedliche betriebliche Vorgänge und Merkmale, die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern und ethnischen Gruppen verstärken oder verringern können. Um diese Fragen zu beantworten, benutzt Sie eine Vielfalt von Daten sowie die Panel Study of Income Dynamics, Personaldaten einer großen U.S. Firma, und teil-strukturierte Interviews mit Führung- und Personalfachkräften.