6. 4. 2017“Top-Performer machen Druck”

Teamboni sollen Teamplayer fördern. Doch sie können auch zerstörerisch wirken. In einem Interview in der neuen Ausgabe des “Personalmagazins” erklärt CLBO-Direktor und Vergütungsforscher Prof. Dr. Guido Friebel, wann sie sinnvoll sein können und wann nicht. Den Artikel können Sie hier lesen.