6. 3. 2013 Die falsche Kontrolle
Immer wieder machen Unternehmen auf sich aufmerksam, wenn sie die Kontrolle ihrer Mitarbeiter verschärfen. Aus Unternehmenssicht können solche Maßnahmen durchaus verständlich sein. Aber sie ziehen oft einen Sturm der Entrüstung nach sich und sorgen für ein Klima des Misstrauens. Ein Blog von Rolf van Dick im Harvard Business manager.
Ähnliche Einträge
- Vortrag und Diskussion: Fachkräftemangel – Mythos oder Realität?
- Arbeitsunterbrechungen – wer kennt sie nicht? auf Spotify
- Spannende Panel-Diskussion bei „Goethe meets Nestlé“
- CLBO-Vortrag mit Steven Vallas: „Precarious Work – Why Has it Risen? What Does it Mean? And What are Some Alternatives?“
- Talk: „For a fact-based worldview“
